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Comment faire grossir son audience grâce aux...

Cet article vous présente le 6ème type d'article le plus engageant, à l'occasion de "La Semaine du Contenu" organisée par CopyPratik.

Ce type d'article, c'est "Interviewer un expert dans votre domaine". 

Et vous allez le voir, il y a beaucoup à dire sur tout ça.

A la fin de cet article, je vous proposerai un "bonus" tout à fait exceptionnel, que vous découvrirez tout au long de l'article, et plus particulièrement au niveau des questions à poser lors d'une interview.

Mais pour l'heure, voyons tout d'abord pourquoi ce type d'article est essentiel pour vous si vous avez un blog et que vous souhaitez augmenter la taille votre audience de manière significative.

Lorsque vous interviewez un expert dans votre domaine, vous ne faites pas qu'ajouter une nouvelle voix à votre blog.

Non, vous faites bien plus que cela :

Vous établissez votre crédibilité et votre autorité

En ouvrant votre plateforme à des personnes dotées d'une expertise profonde, vous démontrez à vos lecteurs que vous êtes sérieux et engagé dans votre domaine et que vous êtes prêt à aller chercher les informations là où elles se trouvent.

D'ailleurs, qui mieux qu'un expert peut expliquer les subtilités de votre domaine ?

Qui d'autre peut donner un aperçu des dernières tendances, des problèmes les plus pressants, des solutions les plus innovantes ?

L'expertise est précieuse, et en partageant cette expertise avec vos lecteurs, vous faites de votre blog une ressource incontournable dans votre domaine.

Vous partez à la découverte d'un nouveau public

Les fans de l'expert, et même ses détracteurs, voudront savoir ce qu'il a à dire. Ils viendront lire votre blog, et beaucoup d'entre eux resteront pour découvrir ce que vous avez à offrir.

Il s'agit d'un moyen puissant pour élargir votre audience et attirer des lecteurs que vous n'auriez peut-être pas atteints autrement.

Vous produisez un contenu de qualité supérieure, riche et approfondi

C'est le genre de contenu qui est partagé sur les réseaux sociaux, cité dans d'autres blogs, utilisé comme source dans des articles de recherche.

C'est le genre de contenu qui fait parler de vous, qui vous fait remarquer, qui fait que votre blog est pris au sérieux.

Vous avez une opportunité d'apprentissage et de réseautage

Enfin, et c'est peut-être l'aspect le plus négligé, interviewer un expert est une formidable opportunité d'apprentissage et de réseautage pour vous.

Vous apprendrez beaucoup de choses en préparant l'interview, en posant des questions, en écoutant les réponses.

Vous aurez l'occasion de nouer des liens avec des personnes influentes dans votre domaine, des liens qui pourraient s'avérer précieux à l'avenir.

Comment trouver les bons experts à interviewer

C'est la première phase qui va vous demander un peu de travail.

Cherchez les leaders d'opinion dans votre domaine.

Ce sont des personnes qui sont respectées pour leurs idées, leurs connaissances et leur influence.

Ils écrivent des livres, donnent des conférences, publient des articles de recherche, apparaissent dans les médias.

Une simple recherche sur Google peut vous donner une liste de noms.

Des sites comme Amazon, TED, et les grandes publications de votre domaine sont également de bonnes ressources.

Fouillez les réseaux sociaux

Les réseaux sociaux sont un autre outil précieux pour trouver des experts.

Twitter, LinkedIn, et même Instagram peuvent être des mines d'or.

Cherchez des hashtags liés à votre domaine, suivez les fils de discussion, repérez les personnes dont les commentaires sont particulièrement éclairés ou populaires.

Ne vous limitez pas à chercher des noms célèbres, cherchez aussi des voix émergentes, des personnes qui sont en train de faire bouger les choses.

Réseautez !

Participer à des événements de l'industrie est aussi une excellente façon de rencontrer des experts.

Les conférences, les séminaires, les ateliers, les salons professionnels, tous ces événements rassemblent des personnes qui sont passionnées par votre domaine et qui ont des choses intéressantes à dire.

Et n'oubliez pas les événements virtuels, qui sont de plus en plus populaires et accessibles.

Lorsque vous identifiez un expert potentiel, pensez à votre public.

N'oubliez pas que l'objectif n'est pas seulement de trouver un expert, mais de trouver un expert qui soit pertinent pour votre public.

Contacter et convaincre l'expert choisi

Une fois que vous avez trouvé un expert que vous aimeriez interviewer, il est temps d'établir le contact.

Envoyez-lui un e-mail ou un message sur les réseaux sociaux.

Présentez-vous, parlez de votre blog, expliquez pourquoi vous aimeriez l'interviewer.

Soyez poli, professionnel et enthousiaste.

Beaucoup d'experts seront flattés par votre intérêt et heureux d'avoir l'occasion de partager leurs connaissances.

Trouver le bon expert à interviewer peut prendre un peu de temps et d'effort, mais croyez-moi, cela en vaut la peine.

Lorsque vous publiez une interview d'un expert qui est respecté et intéressant, vous offrez à vos lecteurs un contenu de qualité supérieure, vous élargissez votre audience, et vous renforcez votre crédibilité.

Et ça, mes amis, c'est du bon blogging.

Comment préparer une interview en 5 étapes

Après avoir identifié l'expert à interviewer et établi le contact, il est temps de préparer l'interview.

Cette étape est cruciale pour obtenir un contenu de qualité et pour faire de l'expérience de l'interview un moment agréable pour vous et l'expert.

Laissez-moi vous guider à travers ce processus.

Etape 1 : Faites des recherches approfondies sur l'expert et son domaine.

Lisez ses travaux, regardez ses interviews précédentes, familiarisez-vous avec ses idées et ses opinions.

De même, plongez-vous dans son domaine.

Comprenez le contexte dans lequel l'expert travaille, les défis auxquels il est confronté, les tendances qu'il suit.

Cela vous aidera à poser des questions pertinentes et à comprendre les réponses.

Etape 2 : Préparez les questions

La clé est de trouver le bon équilibre entre des questions générales qui permettent à l'expert de parler largement de son domaine, et des questions spécifiques qui poussent à la réflexion et qui apportent de la profondeur à l'interview.

N'oubliez pas, le but est de faire ressortir l'expertise de l'expert, son point de vue unique, son humanité.

Vos questions doivent servir ce but.

Etape 3 : Soyez flexible et à l'écoute

Pendant l'interview, il est important d'être flexible et de savoir écouter.

L'interview est une conversation, pas un interrogatoire.

Si l'expert part dans une direction intéressante, laissez-le faire, même si cela ne correspond pas exactement à votre plan.

Si une réponse soulève une question que vous n'aviez pas prévue, posez-la.

Et surtout, écoutez.

Écoutez pour comprendre, pas pour répondre.

Votre attention sincère encouragera l'expert à s'ouvrir et à partager plus librement.

Etape 4 : Choisissez votre format d'interview

Chaque format d'interview présente ses propres avantages et inconvénients, et le choix du format dépendra de vos objectifs, de vos ressources, de votre audience et de vos compétences. Voici une analyse des avantages et des inconvénients de chaque format.

1. Interview écrite

Avantages :

Inconvénients :

2. Interview vidéo

Avantages :

Engagement : la vidéo peut être très engageante et peut aider à établir un lien plus fort avec l'audience.

Non-verbaux : la vidéo permet de capturer le langage corporel et les expressions faciales, ce qui peut ajouter de la profondeur et de la nuance à l'interview.

Inconvénients :

Besoin de matériel et de compétences : la réalisation d'une vidéo de qualité nécessite du matériel adéquat et des compétences en montage vidéo.

Moins accessible : les personnes avec une connexion internet lente ou limitée peuvent avoir du mal à regarder des vidéos en ligne.

3. Interview audio (podcast)

Avantages :

Flexibilité : les auditeurs peuvent écouter un podcast tout en faisant autre chose (en conduisant, en faisant du sport, en cuisinant, etc.).

Facilité de production : une interview audio nécessite moins de matériel et de compétences techniques qu'une interview vidéo.

Inconvénients :

Moins engageant : sans les éléments visuels, il peut être plus difficile de maintenir l'attention de l'audience.

Manque de SEO : l'audio n'est pas indexable par les moteurs de recherche, donc un podcast seul (sans transcription) peut ne pas contribuer au référencement de votre site web.

Etape 5 : Préparez la logistique

Assurez-vous d'avoir la technologie nécessaire pour enregistrer l'interview et testez-la à l'avance.

Si l'interview est en personne, choisissez un lieu qui est confortable et calme.

Si elle est virtuelle, assurez-vous d'avoir une connexion internet stable.

La préparation de l'interview peut sembler intimidante, mais ne vous inquiétez pas.

C'est un processus qui deviendra plus facile et plus naturel avec le temps.

Et rappelez-vous, votre travail d'intervieweur est d'être un pont entre l'expert et vos lecteurs, de faciliter le partage des connaissances, d'éclairer, d'inspirer.

Quelles questions poser à un expert ?

Il est important de poser les bonnes questions lors d'une interview pour vraiment mettre en valeur l'expertise et l'expérience de l'invité.

Cela permet également de créer un contenu plus engageant et intéressant pour vos lecteurs.

On peut considérer qu'il y a 4 phases dans une interview, et des questions qui sont spécifiques à chacune d'elle.

Voyons les tour à tour...

Pour chaque phase, je vais vous donner des exemples de questions que vous pourriez poser à un expert en blogging (puisque c'est le sujet de cet article).

Phase 1 : Questions de démarrage pour établir un rapport

Le début de l'interview est le moment idéal pour établir un rapport avec l'expert et le mettre à l'aise. Des questions de démarrage bien choisies peuvent aider à créer une atmosphère amicale et détendue.

Ces questions sont généralement légères et personnelles, sans être trop intrusives.

Elles peuvent porter sur la routine quotidienne de l'expert, ses hobbies, ses goûts.

L'objectif est de montrer à l'expert que vous vous intéressez à lui en tant que personne, pas seulement en tant que source d'information.

Cela peut aider à établir la confiance et à ouvrir la voie à une conversation plus profonde et plus sincère.

Quelques exemples :

Phase 2 : Questions pour explorer le parcours de l'expert et son expertise :

Ces questions sont le cœur de l'interview. Elles visent à mettre en lumière l'expertise de l'expert, son parcours unique, ses réalisations, ses défis.

Elles doivent être préparées avec soin, en fonction des recherches que vous avez faites sur l'expert et son domaine.

N'ayez pas peur de poser des questions détaillées et précises. C'est ce qui donne de la valeur à l'interview.

L'expert est là pour partager ses connaissances, ses idées et sa vision. Votre rôle est de lui donner l'opportunité et l'espace pour le faire.

Quelques exemples :

Phase 3 : Questions controversées ou provocantes pour susciter l'engagement :

Les questions controversées ou provocantes peuvent apporter une dynamique intéressante à l'interview.

Elles obligent l'expert à réfléchir, à prendre position, à se défendre.

Elles peuvent susciter des réponses passionnées, originales, inattendues.

Et elles peuvent engager vos lecteurs, qui seront curieux de savoir ce que l'expert a à dire sur des sujets brûlants.

Cependant, ces questions doivent être posées avec tact et respect. Il ne s'agit pas de piéger l'expert ou de créer du conflit, mais de stimuler une discussion stimulante et éclairante.

Quelques exemples :

Phase 4 : Terminer l'interview sur une note positive et inspirante :

La fin de l'interview est un moment important. C'est le dernier souvenir que l'expert et vos lecteurs auront de la conversation.

C'est pourquoi il est bon de terminer sur une note positive et inspirante.

Posez des questions qui permettent à l'expert de partager ses espoirs, ses rêves, ses conseils.

Des questions qui invitent à la réflexion, à l'inspiration, à l'action.

Et n'oubliez pas de remercier l'expert pour son temps et ses insights. Un peu de gratitude va très loin.

Quelques exemples :

Ces différentes questions sont conçues pour aider à établir un rapport, explorer le parcours de l'expert, susciter l'engagement et terminer sur une note positive.

Elles peuvent être adaptées en fonction de l'expert que vous interviewez et du sujet de l'interview.

Souvenez-vous, l'objectif est de créer une conversation engageante et informative qui apporte de la valeur à vos lecteurs.

N'oubliez pas ChatGPT !

Quand on cherche une liste de questions, rappelez-vous l'article d'hier, quand on cherchait une liste de conseils... Il suffit de demander à ChatGPT de vous trouver LES questions qui feront de vous le ou la meilleure intervieweuse de tous les temps...

Bon, c'est un peu exagéré, bien sûr, mais en établissant une demande bien faite (à 3 niveaux par exemple, comme je vous l'ai expliqué hier) les dernières questions sont de vrais bijoux.

J'en profite pour vous donner une astuce ChatGPT qui vaut de l'or :

Demandez vos listes APRES l'écriture de l'article complet !

L'IA, c'est comme un chien de traineau : plus il court, et plus il est en forme, et plus il court vite, et plus il court vite, plus il est en forme, donc il court encore plus vite...

Si vous êtes déjà monté sur un traineau à chiens en tant que musher de fortune, vous savez de quoi je parle... :D

L'IA, c'est pareil. Quand il vient de vous écrire un article de 3000 mots comme celui-ci, le truc est gonflé aux stéroïdes.

Il s'est vautré dans la peau et dans la vie d'un expert en ce que vous lui avez demandé, et quand vous lui demandez une liste de questions pertinentes ou de conseils, en précisant bien que vous ne voulez pas des conseils ou des questions "bateau", il vous surprend fort !

Voici par exemple la liste de question qu'il m'a sorti après ma demande - aussi sous stéroïde :

"Fais-moi une liste de 20 questions ultra pertinentes, comme les poseraient les meilleurs journalistes du monde pour le démarrage de l'interview, pour établir un rapport avec l'expert. Ne me donne pas de questions bateau. Je veux des questions ultra engageantes pour que l'expert se sente tout de suite à son aise dans l'interview :"

Les 20 questions qu'il a répondu à ça sont... Jugez vous-même :

  1. Quel est le livre, le film ou l'événement qui a le plus influencé votre parcours professionnel, et pourquoi ?
  2. Si vous deviez décrire votre domaine d'expertise à un enfant de 10 ans, que diriez-vous ?
  3. Pourquoi avez-vous choisi ce domaine en particulier ? Qu'est-ce qui vous passionne dans votre travail ?
  4. Si vous n'étiez pas dans votre domaine actuel, quel autre métier auriez-vous aimé exercer, et pourquoi ?
  5. Pouvez-vous me parler d'un échec professionnel qui vous a particulièrement marqué et de ce que vous en avez appris ?
  6. Quelle est la plus grande idée fausse que les gens ont généralement à propos de votre domaine, et pourquoi croyez-vous qu'ils se trompent ?
  7. Pouvez-vous me raconter une expérience récente qui vous a inspiré ou motivé dans votre travail ?
  8. Quelle est la chose la plus surprenante que vous ayez apprise dans votre carrière jusqu'à présent ?
  9. Pouvez-vous me dire quel est le défi le plus excitant que vous ayez eu à relever dans votre carrière ?
  10. Pouvez-vous partager avec nous un moment "aha" dans votre carrière, où vous avez eu une révélation ou un changement de perspective ?
  11. Comment gérez-vous le stress et les défis qui accompagnent votre rôle d'expert ?
  12. Qu'est-ce qui, selon vous, distingue les leaders d'opinion dans votre domaine ?
  13. Qu'est-ce qui vous rend le plus fier dans votre parcours professionnel ?
  14. Pouvez-vous partager une anecdote sur la personne la plus marquante que vous ayez rencontrée dans votre carrière ?
  15. Qu'est-ce que vous aimeriez que les gens sachent sur vous qui n'est pas forcément lié à votre travail ?
  16. Quelle est la question que vous aimeriez qu'on vous pose plus souvent ?
  17. Quelle est la chose la plus précieuse que vous ayez apprise de vos mentors ?
  18. Quel conseil donneriez-vous à votre "moi" plus jeune ?
  19. Qu'est-ce qui vous motive à vous lever chaque matin et à continuer à exceller dans votre domaine ?
  20. Quelle est la chose la plus importante que vous aimeriez accomplir dans votre carrière et pourquoi ?

A vous de choisir celles qui vous semblent le mieux correspondre à votre domaine pour ce démarrage d'interview.

J'ai fait la même chose pour les 3 phases.

Les 60 questions générées sont dans le PDF qui reprend l'intégralité de ma conversation créative avec ChatGPT (que vous trouverez tout en bas de cet article si vous êtes membre de Copywriting Pratique, bien sûr).

Pour l'heure, continuons...

Comment organiser et structurer votre article

L'organisation et la structure de votre article sont essentielles pour capturer l'attention du lecteur et la maintenir tout au long de l'interview.

Une structure claire et cohérente aidera vos lecteurs à suivre le fil de la conversation et à comprendre les idées principales.

Voici comment vous pouvez organiser votre article :

Comment commencer : capturer l'attention du lecteur dès le début

Le début de votre article est crucial.

C'est le moment de capturer l'attention du lecteur et de le convaincre de lire l'interview.

Vous pouvez commencer par une citation marquante de l'expert, une statistique surprenante, une question intrigante, une histoire captivante.

Vous pouvez aussi présenter brièvement le sujet de l'interview et expliquer pourquoi il est important, pertinent, intéressant.

L'objectif est de piquer la curiosité du lecteur, de créer une attente, un désir de savoir plus.

Comment présenter l'expert et son domaine

Après le début accrocheur, il est temps de présenter l'expert et son domaine.

Parlez de l'expertise de l'expert, de son parcours, de ses réalisations.

Expliquez le contexte dans lequel l'expert travaille, les enjeux de son domaine, les défis qu'il affronte.

Cette présentation aidera vos lecteurs à comprendre qui est l'expert et pourquoi son point de vue est important.

Elle donnera aussi plus de poids et de crédibilité à l'interview.

Comment présenter les points principaux de l'interview de manière cohérente et engageante

La partie centrale de l'article est dédiée à l'interview elle-même.

Ici, l'objectif est de présenter les points principaux de l'interview de manière cohérente et engageante.

Vous pouvez organiser l'interview autour de quelques thèmes principaux, et présenter chaque thème avec une introduction, des citations de l'expert, des commentaires et des transitions.

Assurez-vous de mettre en valeur les idées les plus intéressantes, les plus originales, les plus controversées de l'expert.

Et n'oubliez pas de rendre le texte vivant et dynamique, en utilisant des anecdotes, des métaphores, des questions rhétoriques.

Comment conclure l'article : Résumé, point de vue personnel, appel à l'action

La conclusion de l'article est l'occasion de résumer les points principaux de l'interview, de partager votre point de vue personnel, et de lancer un appel à l'action.

Vous pouvez résumer l'interview en quelques phrases clés, souligner les idées qui vous ont le plus marqué, les questions qui restent ouvertes.

Vous pouvez aussi partager votre réaction à l'interview, ce que vous avez appris, ce qui vous a surpris.

Et vous pouvez inviter vos lecteurs à réagir à l'interview, à partager leurs opinions, à poser des questions.

Cela peut aider à prolonger la conversation et à engager vos lecteurs encore plus profondément.

Derniers conseils pour faire de votre article une réussite

Une fois que vous avez écrit et structuré votre article, il reste encore quelques étapes pour assurer son succès.

Voici quelques conseils pour vous aider à faire de votre article une réussite.

Importance de la relecture et de l'édition

La relecture et l'édition sont des étapes essentielles dans le processus d'écriture.

Elles permettent de corriger les fautes d'orthographe, de grammaire, de syntaxe, mais aussi de clarifier les idées, de renforcer les arguments, de peaufiner le style.

N'hésitez pas à relire votre article plusieurs fois, à le laisser reposer entre deux lectures, à demander l'avis d'autres personnes.

Un texte bien écrit, clair, précis, agréable à lire, est un texte qui sera apprécié et partagé par vos lecteurs.

Utilisation efficace des médias (photos, vidéos, citations) pour rendre l'article plus attrayant

Les médias peuvent rendre votre article plus attrayant, plus vivant, plus engageant.

Des photos de l'expert, de son travail, de ses réalisations, peuvent donner un visage à l'interview.

Des vidéos, des enregistrements audio, peuvent apporter une dimension supplémentaire à la conversation.

Des citations, mises en évidence, peuvent souligner les idées principales de l'expert.

Pensez à utiliser les médias de manière créative, pertinente, respectueuse.

Faites la promotion de votre article

La promotion de l'article est un aspect souvent négligé, mais crucial pour sa réussite.

Partagez l'article sur vos réseaux sociaux, dans vos newsletters, sur votre site web.

Contactez l'expert et demandez-lui de partager l'article également.

Pensez à utiliser des hashtags pertinents, à mentionner des personnes ou des organisations liées à l'interview.

L'objectif est de faire connaître l'article au plus grand nombre de personnes possible, et surtout aux personnes qui seront intéressées par le sujet.

Suivez l'engagement et répondes aux commentaires

Cela peut aider à prolonger la conversation, à approfondir les idées, à créer une communauté autour de votre travail.

C'est aussi une façon de montrer à vos lecteurs que vous appréciez leur intérêt, leur participation, leurs opinions.

Et c'est une opportunité pour vous d'apprendre, de vous améliorer, de vous inspirer pour vos prochains articles.

Pour conclure...

Cet article est encore bien dense.

Bien effectué, une interview est un excellent sujet pour un article. C'est complet, normalement très très pertinent si vous avez choisi le ou la bonne expert.e, et le fait qu'il soit partagé dans la communauté de votre interviewé.e est une très bonne manière de faire croître votre audience.

J'espère que vous aurez trouvé ici matière à préparer et à conduire une interview avec brio.

Comme vous l'aurez compris, l'ami ChatGPT (Gepetto comme l'appelle ma femme) m'a écrit 90% de cet article.

Si vous êtes membre, vous avez dû recevoir le PDF de ma conversation avec lui, avec quelques petits cadeaux en plus dans ce PDF, parce qu'évidemment, quand je le sens bien à fond, c'est là qu'il faut battre le fer pendant qu'il est chaud.

Si vous n'êtes pas membre, si vous souhaitez recevoir un article court chaque jour avec des conseils pertinents, ou fun, ou très pointus dans votre boite mail, inscrivez-vous.

Vous pouvez en effet demander à ChatGPT de vous faire 5 versions différentes de cet article.

Pour Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter et même un script vidéo pour une vidéo Youtube.

Pour cet article, je lui ai demandé une version pour LinkedIn que vous trouverez... sur LinkedIn, bien sûr et le prompt qui va avec dans le PDF. ;)

Rendez-vous demain pour le 5ème article le plus partagé.

Il sera question d'ouverture... :D

 

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Publié le 17 MAI 2023 - Catégorie : Articles

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